サービスのご案内

パワハラやセクハラといったハラスメントに関する事項や未払い残業代などへの対策や防止策など、会社を経営していく上で発生する労使間のトラブル解決に対するご相談を承ります。

また、労務コンプライアンス体制が適正・最適なのか、頻繁に行われる法改正に対応した制度設計の見直しも可能です。

社会保険制度（健康保険、厚生年金保険）や労働保険制度（ 労働者災害補償保険、雇用保険 ）に関することを丁寧にご説明し、
お手続きのサポートを行います。

人事や労務管理のサポートを行います。

また、職場環境を構築し、組織全体のモラールを高め、従業員の能力を有効に発揮させ会社の労働生産性を向上させます。

スタートアップや運営に関する助成金について、受給までの手続きや届出、申請スケジュール管理など、すべてサポートさせていただきます。どうぞ安心してご利用ください。

政府管掌年金事業の円滑な運営のために、厚生労働省より年金委員を委嘱され、公的年金に関する国民の理解を高めるための活動を行っております。

年金特別アドバイザーとして、年金事務所にて年金相談業務に携わっており、最新の年金制度改正にも精通しております。

就業規則は完成してからの運用が大切です。
そのため、当事務所では就業規則を作成するだけでなく、
完成後もフォローさせていただきます。ご安心ください。

パワハラ防止対策等の社員教育をはじめ、最新の法改正情報、定年前後の社員に関わる年金や社会保険制度のしくみ、働き方改革関連法に関するセミナーなど、各企業のニーズにあったセミナーを開催しております。