お問合せ

• 労働保険・社会保険等の複雑で面倒な事務手続きが多く、会社の経営に専念できないのでお願いしたい
• ハラスメントや未払い残業代など、会社を経営していく上で発生する労使間のトラブル対策を知りたい
• 労務コンプライアンス体制が適正・最適なのか不安なのでチェックしてほしい
• 頻繁に行われる法改正に対応した制度設計の見直しをしたい

　上記のようなご相談はもちろん、どんなことでもお気軽にご相談ください。親切、丁寧な対応を心がけております。